매일 밤 그날 접수된 주요 공시를 원문에서 숫자로 뽑아 해설을 쓰고, 검토를 거쳐 게시합니다. 평가 없이 공시에 적힌 사실만 정리합니다.
감성코퍼레이션이 이미 취득해 둔 보통주 자기주식 630,904주, 25.0억 원(2,504,999,354원)어치를 소각하기로 2026년 10월 22일 이사회에서 결의했다. 소각 규모는 발행주식 총수(89,862,944주) 대비 0.7%다. 소각 예정일은 2026년 10월 30일로, 결의일로부터 8일 뒤다. 소각하면 그만큼 발행주식 수가 줄어들며, 소각 대상은 회사가 이미 갖고 있던 자기주식이다.
LG이노텍이 이미 취득해 둔 보통주 자기주식 2,600주, 10.2억 원(1,021,800,000원)어치를 소각하기로 2026년 10월 22일 이사회에서 결의했다. 소각 규모는 발행주식 총수(23,667,107주) 대비 0.01%다. 소각 예정일은 2026년 10월 29일로, 결의일로부터 일주일 뒤다. 소각하면 그만큼 발행주식 수가 줄어들며, 소각 대상은 회사가 이미 갖고 있던 자기주식이다.
삼성E&A가 보통주 자기주식 14,465,408주, 약 6,900억 원(689,999,961,600원)어치를 소각하기로 2026년 10월 22일 이사회에서 결의했다. 소각 규모는 발행주식 총수(196,000,000주) 대비 7.38%다. 소각할 주식은 같은 날 결의한 자기주식 취득을 통해 앞으로 장내에서 사들일 주식이다. 소각하면 그만큼 발행주식 수가 줄며, 소각 예정일은 이번 공시에 적혀 있지 않다.
코칩이 자기주식 14,000주를 주당 20,650원, 총 2.9억 원(289,100,000원)에 처분하기로 2026년 10월 22일 결의했다. 처분 상대방은 최상진·전수한 두 명이며, 양도제한조건부주식(RSU, 일정 조건 충족 후 주식을 주는 제도) 부여에 따른 교부다. 처분 기간은 2026년 10월 23일부터 10월 30일까지이고, 시장 밖에서 넘기는 '기타' 방식이다.
LF가 자기주식 225,778주를 50.0억 원(5,001,000,000원)에 취득하기로 2026년 10월 22일 이사회에서 결의했다. 유가증권시장 장내에서 2026년 10월 23일부터 12월 30일까지 사들인다. 목적은 주가 안정과 주주가치 제고다. 이 취득 결정에는 소각 계획이 적혀 있지 않으며, 취득 기간은 약 2개월이고 결의 다음 날부터 취득을 시작한다.
인화정공이 신한투자증권과 50억 원(5,000,000,000원) 규모 자기주식 취득 신탁계약을 맺기로 2026년 10월 22일 이사회에서 결의했다. 신탁계약은 증권사가 정해진 금액 안에서 회사 대신 자기주식을 사들이는 방식이다. 계약기간은 2027년 4월 22일까지 6개월이다. 목적은 주가 안정, 주주가치 제고와 소각이며, 취득한 주식을 소각하는 계획이 명시돼 있다.
HPSP가 자기주식 5,360주를 주당 50,900원, 총 2.7억 원(272,824,000원)에 처분하기로 2026년 10월 22일 결의했다. 처분 상대방은 회사 임직원이며, 임직원 주식보상제도(RSU, 일정 조건 충족 후 주식을 주는 제도)에 따라 주식을 교부하는 것이다. 처분 기간은 2026년 10월 22일부터 11월 22일까지이고, 시장 밖에서 넘기는 '기타' 방식이다.
이엘피가 한국투자증권과 30억 원(3,000,000,000원) 규모 자기주식 취득 신탁계약을 맺기로 2026년 10월 22일 이사회에서 결의했다. 신탁계약은 증권사가 정해진 금액 안에서 회사 대신 자기주식을 사들이는 방식이다. 계약기간은 2026년 10월 22일부터 2027년 4월 22일까지 6개월이다. 목적은 주가 안정과 주주가치 제고이며, 이 결정에는 소각 계획이 적혀 있지 않다.
MH에탄올이 자기주식 150,000주를 3.3억 원(329,250,000원)에 취득하기로 2026년 10월 22일 이사회에서 결의했다. 유가증권시장 장내에서 2026년 10월 23일부터 2027년 1월 22일까지 회사가 직접 취득한다. 목적은 주가 안정과 주주가치 제고로 적혀 있다. 이 취득 결정에는 소각 계획이 적혀 있지 않으며, 취득 기간은 약 3개월이다.
서린바이오가 자기주식 9,600주를 주당 3,860원, 총 3,705.6만 원(37,056,000원)에 처분하기로 2026년 10월 22일 이사회에서 결의했다. 처분 상대방은 회사 직원 96명이며 목적은 직원 주식보상이다. 처분 기간은 2026년 10월 26일부터 10월 30일까지다. 시장에서 파는 방식이 아니라 직원에게 넘기는 '기타' 방식으로 처분한다.